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Posts Tagged ‘felicidad’

2012, un desastre

07/01/2013 1 comentario

por @viajealariqueza.

El año 2012 ha sido lo mejor en lo financiero y en lo laboral para mí (nótese que fue en estas 2 áreas). Mis 4 mayores logros fueron los siguientes

1. Pagué en su totalidad mi crédito educativo, cuya deuda ascendía a $12.000 dólares. (Este es tal logro para mí, que lo celebré con whisky)

2. Adquirí capacitación por $4000 dólares en el campo de los hidrocarburos, específicamente en la reparación y mantenimiento de tanques atmosféricos, bajo la norma API653. Este logro es especialmente importante para mí, ya que aparte de representar una promesa de un aumento de sueldo, significó comprobar que el método de estudio que apliqué me sirvió a pesar del poco tiempo de preparación, lo cual, creánme, no es fácil (según mis compañeros de clase, jeje)

3. Ante una propuesta de un amigo, adquirí terreno rural en tandas. Actualmente no me produce nada, pero me gusta el hecho de que de la noche a la mañana ya soy dueño de algo, ya tengo dónde caerme muerto. Junto con unos socios, ya tenemos donde meter unas cuantas vaquitas que produzcan unos cuantos pesitos.

4. Mi fondo de emergencia/inversión está en su nivel correcto, habiendo contribuido el 10% de mi salario mensual durante todo el 2012. (aunque no voy a negar que no saqué dinero para emergencias)

No obstante, lo que quise para este blog en específico no se cumplió. Mis estadísticas son un desastre. Mis metas para el 2012 no son para recordar, pero por mi bien y el bien de los lectores serios de este blog, debo hacerlo…

Así que, aquí va:

UN ANÁLISIS DEL TERRIBLE FRACASO EN EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DE viajealariqueza

Recuerdan este artículo?:  Las metas de VALR para 2012?

META #1 del 2012. Escribir 300 posts a partir del 24 de diciembre de 2011.

De los 300 posts que quise escribir, solo completé 103. Es decir, completé el 34,3% de mi tarea. Inicialmente fue muy fácil, ya que había sacado una lista de más o menos 112 temas de finanzas en un documento de word. Las ideas fluyeron de forma fácil, y alcancé a acumular unos 15 posts escritos de antemano, así que al momento de publicarlos simplemente fue necesario revisarlos y darle click al botón. En los 6 meses siguientes, escribimos nuestros posts con cierta regularidad. Sin embargo,  después de esa fecha caímos en el olvido. Cada vez fue más difícil hacerlo en cuanto a tiempo. Pero lo que más influyó en nuestro cese fue el haber perdido el impulso en sí mismo, ya que perdimos la moral.

META #2 del 2012. Fortalecer el blog en la parte financiera

Escribí que no quería que este blog fuera solamente acerca de mis pensamientos y conceptos, sino que además fuera de ayuda a mis lectores, permitiéndoles tener información financiera para la toma de decisiones. Para eso sirvió la presencia de @Mr_Inpel, que colaboró con los siguientes artículos:

¿Qué es una burbuja económica?

Compra de vehículo en la pequeña empresa.

La Gasolina en Colombia, ¿Por qué es tan costosa?

Acceder a un Crédito ¿En Dólares o en Pesos?

META #3 del 2012. Crear otro blog

Esta meta sí la cumplí. Mi otro blog es en inglés, y se llama apiexam.com. Es un sitio pensado para ayudar a los que quieran pasar los exámenes del American Petroleum Institute. No tiene muchos visitantes, y recibe toneladas de spam en los comentarios. Su manejo ha sido desastroso de igual forma, pero espero ponerlo a funcionar debidamente en 2013.

META #4 del 2012. Generar ingresos por U$100 al finalizar el año con mis blogs

Todavía no tengo ni la menor idea de cómo generar un centavo con un blog. Y no ha sio por falta de ganas que no he investigado, sino que no he tenido tiempo. Y es tan difícil conseguir personal en mi medio para que me colabore. He contactado con muchos webmasters y aún nada.

META #5 del 2012. Hacer mi lista de correo con mínimo 100 personas

Fracaso total. Solo cumplí el 2% de esta meta. Es decir, 2 personas. Cualquiera que quiera seguir leyéndome, que por favor coloque su email en los comentarios.

Se supone que no debería estar denmostrando lo malo de mí. Es masoquismo, cierto? Aunque algunos podrían alejarse al ver estas cifras, más bien hago este recuento para mí, para poder ver por qué fallé y que debo hacer para corregir.

¿Cuál es mejor opción? ¿Los fondos de pensiones privados o estatales?

22/04/2012 Deja un comentario

Escoger un fondos de pensiones es algo realmente importante, pero existen dos opciones: la tradicional entidad estatal en el caso colombiano llamado: ColPensiones (Anteriormente conocido como Seguro Social) y un grupo pequeño de fondos de pensiones privados. ¿Cuál es la mejor opción?, ¿Está en el fondo pensional equivocado? Las respuestas a estas preguntas a continuación.

Artículo por Manuel Andrés Pineda

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Muerte al iso 9000

08/03/2012 Deja un comentario

por @viajealariqueza

 

Este es un post algo personal. No tiene que ver con finanzas, pero si con mi viajealariqueza y a la felicidad. Como he comentado antes, trabajo en el área de calidad de un frente de obra de una empresa contratista. Actualmente estoy encargado de las áreas de control de calidad (QC)y aseguramiento de calidad de dicho frente de obra (QA).

Bien, mi trabajo de campo me gusta mucho. Estoy encargado de realizar pruebas no destructivas a los trabajos de soldadura, montaje y aplicación de recubrimientos en tanques de hidrocarburos, así que me la paso haciendo y aprendiendo. Tengo que hacer planos, solicitudes de materiales, y revisar que todo llege bien. Esa es la parte de control de calidad.

Por otro lado, está la parte de aseguramiento de la calidad, que consiste en mantener el Sistema Integral de Gestión de la empresa. Tengo que crear formatos, mantener actualizado la lista de dichos formatos, revisar que se estén llevando dichos formatos, crear procedimientos de trabajo, enseñar a los empleados acerca de la misión, visión y políticas de la empresa, todo para obtener la certficación ISO9001. Aparte de los procedimientos, realmente odio esta parte de mi trabajo.

Por qué? No debería uno amar su trabajo? Hay cientos y miles de personas capacitándose en ISO9000 alrededor del mundo. Debe ser muy importante. Bueno, voy a explicarles mis razones para que no me guste.

  • Te convierte en un agente del sistema. Los sistemas de gestión de calidad exigen que cada persona de la empresa conozca las políticas, misión y visión de la empresa. Eso es bueno para la empresa. No obstante, para mí es una de las cosas más vanas del sistema. Como ya dije en otra ocasión, soy un poco rebelde, dentro de lo saludable. No me gusta repetir como loro los mantras empresariales que nos impone el sistema, ni llegar siquiera a tener que leer la visión impuesta por otra persona. Yo quiero ser empresario algún día, y no me interesa para nada convertirme en un borrego-zombie de una empresa, esperando de mi empleador cada 15 días el chequecito que me mantendrá en mi cubículo.
  • Nadie lee los formatos. Creo que en cuanto a los regitros del SIG, les aplica el teorema de Pareto. Sólo el 20% le interesan a alguien lo suficiente o agregan valor a la empresa como para que alguien se digne leerlos. Del 80% de los procedimientos que creo, nadie los lee jamás. Simplemente se archivan, firmados. Los trabajadores van directo a sus tareas y hacen las cosas de mil formas distintas a lo que se plasmó en el procedimiento. Es muy frustrante saber que la mayoría de los formatos y reglamentos que publicas no los lee nadie.
  • Todo mundo quiere una parte del pastel. Cada tanto se me acerca un empleado a solicitarme un nuevo formato para hacer mejor su trabajo. Eso está muy bien. Sin embargo, si para él ese formato representa solamente una labor de 5 minutos al inicio o al final del día, para mí representa crear y registrar el formato, y luego estar pendiente de que siempre tenga suficientes copias y lleve los registros correctamente. Si algún día le llegase a faltar el formato, siempre dice: “Es que el QAQC nunca me tiene el formato”. Es decir, que además de ponerme trabajo mientras exista el formato, me puede culpar fácilmente si algo falla en el proceso. Por otro lado están los jefes. Si es uno de esos jefes irrazonables, querrá controlar cualquier detalle estúpido de la operación de su negocio, a veces sin ningún sentido, y para cada caso querrá qué?… un formato.

Sé que algunos deben mucho a los sistemas de gestión de calidad, pero eso no es para mí. Aumentan las voces en ese sentido. La empresa automotriz más grande del mundo, Toyota, no tiene un sistema de gestión basado en ISO9000. Lo probó en una de sus fábricas y lo dejó prontamente ya que no le encontró valor alguno.

Visto todo esto, actualmente estoy pensando en hacer los cursos necesarios para alejarme definitivamente de la parte QA de mi empleo. Es decir, que nunca más me vuelvan a contratar para eso. Y en cuanto a mi personalidad, creo que me iría mejor realizando un trabajo donde se requiriera mucho cuidado y concentración, como fabricar un reloj de precisión artesanal, una pintura, etc. Por ahora, me contento con este blog y escribir para la gente que sigue a viajealariqueza.

¿Viaje a la Riqueza vs Viaje a la Felicidad?

06/03/2012 Deja un comentario

El éxito personal puede tener tanto cosas buenas como malas, pero saber cómo afrontarlas puede ser más importante que lograr el alcanzar el éxito en sí. Es un podio que de ser alcanzado debe sentirse como una gran hazaña más no un gran peso.

Artículo por Manuel Andrés Pineda

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Buscando la Felicidad

01/02/2012 1 comentario

Tiempo atrás leí un libro llamado “La Felicidad” de Richard Layard que  no sólo me fue clarificante en muchos temas acerca de cómo se percibe la vida  sino que también lo encontré muy útil para tratar de entender mis propias ideas acerca de la felicidad.

Artículo por Manuel Andrés Pineda

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La vida es muy corta para…

28/01/2012 1 comentario

La vida es muy corta para

Tener un mal empleo. Bueno, ya existe una publicidad alemana con este tema, la cual puedes ver aquí. Sinceramente, pienso que hay empleos que no deberían existir. No es tan cierto eso de que “ningún trabajo es deshonra”. Eso lo pienso cada vez que veo a ancianos empujando carritos de venta por calles empinadas, hombres todo el día bajo el sol vendiendo chucherías para ganarse un sueldo mínimo, etc. Una sociedad sana no genera esa clase de empleos.

Nunca tomarse un descanso. Hay quienes nunca dejan de pensar en su empleo, antes bien, les parece unavirtud adelantar algo de trabajo en su tiempo libre para quedar bien en su empleo. Cómo es posible que alguien se sienta cómodo cuando otra persona te impone sus valores y forma de pensar? Con todo eso de la imagen corporativa y más, se han creado miles de esclavos conformistas en espera de su “salarium”.

Nunca hacer nada loco. Hace rato que no hago nada realmente loco. Y no me refiero a emborracharse y salir corriendo desnudo (de hecho, eso lo hace mucha gente lo hace todos los fines de semana). Me refiero a  que la vida normal en la carrera de ratas es aburrida y rutinaria, y es necesario salirse de vez en cuando para descargar algo de la tensión de vivirla. Lo peor en la vida es sentir que pudiste haber hecho algo y nisiquiera lo intentaste.

Nunca tener poder sobre algo. Un amigo de un amigo tenía una camioneta y un bote, y conducía más de 500 kilómetros para ir a pescar en los ríos de los llanos orientales. Podía hacerlo porque era negociante, tenía tiempo y dinero, y ninguna mentalidad de empleado en absoluto. Es imperativo para ser feliz tener un grado de control sobre tu tiempo, tu familia, tu vida en general.

Preocuparse en exceso. Existe una canción vallenata que dice: “Yo vivo mi vida/ otro que la sufra/ porque con lamentos/ no se gana nada”. Pasa con muchas personas que se la pasan quejándose por lo que otro hizo o dejó de hacer, cuando deberían ocuparse más en su propia vida. Pasan todo el día quejándose de su suerte, mientras otros viven felices y hacen cualquier cantidad de cosas sin remordimientos.

Estar inactivo. En nuestra empresa contratan conductores con regularidad para llevar y traer al personal a trabajar. Resulta triste ver a algunos de ellos dormir durante largas horas simplemente porque “no tienen nada más que hacer”. Pero, es realmente cierto eso? Sé que es difícil hacer algo en sitios aislados, pero con las comunicaciones de hoy en día, no es difícil imaginar cosas que podría hacer un conductor en su tiempo libre, como escribir un blog (podría llamarse “elconductorbloguero”, jaja). El tiempo es lo más valioso que existe, y no podemos darnos el lujo de perderlo.

No dejar un legado. Cuando mueras, cómo te recordarán? Por qué lo harán? Dejar un legado consiste en trabajar todos los días en busca de una meta que dará sentido a tu vida. Piensa ahora en el cantante Michael Jackson, que estaba obsesionado en crear los mejores espectáculos para su audiencia. Dejó un legado y fue reconocido por ello, aparte de cualquier opinión personal que tenga sobre él. Es un gran ejemplo de la diferencia entre alguien que hace y alguien que solo habla de hacer. Eres tú una persona que hace o que habla de hacer?

No haber amado.  De qué sirve la vida si no se puede compartir con alguien? Este es un tema por sí solo, del cuál no sé mucho. Pero sí se que no quiero ganar todas las riquezas del mundo y nunca haber tenido la experiencia de amar. Pero amar de la forma correcta. No como algunas personas que necesitan alguien siempre a su lado, o que dependen del otro para seguir viviendo.